LE MONDE | 03.06.2013 à 21h12 • Mis à jour
le 04.06.2013 à 13h45
Par Joël de Rosnay et Anne-Sophie Novel
(journaliste )
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Comment changer d'ère
et préparer l'avenir quand
tout semble morose et compliqué ? Quand les structures sociétales, complexes,
semblent organisées pour résister au changement, dignes du phénomène, bien
connu en biologie,
qu'est l'homéostasie (du grec homeos, "même", et stasis,
"état de rester") ? N'est-il pas temps de changer de
paradigme pour épouser enfin le monde d'après ? La société informationnelle qui
s'installe depuis l'avènement d'Internet en 1995 bouscule nos sociétés industrialisées.
Les indicateurs économiques, sociaux et environnementaux si redoutés lors
du Sommet de la Terre de Rio (1992)
sont maintenant dépassés. Comme le dit Michel Serres :
" Ce n'est pas une crise, c'est un changement de monde."
Force est de constater que
nous sommes déjà dans le mur, et que nous devons nous en extirper.
Pour survivre,
nos organisations doivent évoluer : Etats, villes, entreprises, universités,
syndicats, associations sont condamnés à sortir de
l'homéostasie pour s'adapter,
se fluidifier,
s'horizontaliser. Le pouvoir pyramidal
doit laisser place
à des organisations plus transversales. Ces mutations sont déjà en marche : il
suffit désormais de les saisir et
de les accompagner pour
en amplifier la résonance.
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